New Hire Interview: Berry van den Boom
Per 1 augustus 2023 heeft Berry van den Boom het team van Fortezza versterkt. Met een rijke achtergrond van uiteenlopende banen buiten de IT, maakt Berry nu de overstap naar onze sector. Zijn reis weerspiegelt een sterke drang naar groei en een passie voor technologie. In dit interview vertelt hij over zijn eerste ervaringen bij Fortezza, zijn ambities en hoe hij de balans tussen werk en privé behoudt. Leer meer over Berry’s en zijn toekomstplannen binnen ons bedrijf.
New Hire interview: Bartho van Egmond
Met zijn rijke en kleurrijke ervaring in de hospitality branche, waaronder rollen in vakantieparken en hotels, heeft Bartho zijn pad verder vervolgd in de IT-wereld. Na zijn eerste avontuur bij een internationaal IT-bedrijf, heeft hij nu met frisse energie de rol van Office Manager bij Fortezza omarmd. Bartho’s warme en gastvrije mindset, gecombineerd met zijn expertise in klantenservice en faciliteitenbeheer, vormt een perfecte aanvulling op de gezelligheid bij Fortezza. In zijn rol als Office Manager draagt hij niet alleen bij aan het welzijn van het personeel en de algehele organisatie, maar verrijkt hij ook de werkomgeving met zijn hartelijke en open benadering. Laten we Bartho wat beter leren kennen.
New Hire Interview: Nicole van Uden
Met ruim 9 jaar ervaring in de IT-branche heeft Nicole van Uden besloten het roer om te gooien en haar talenten te benutten bij Fortezza. Begin dit jaar maakte zij de overstap naar dit IT-bedrijf, waar zij haar carrière voortzet als een gewaardeerde werknemer. Voor Nicole was het van essentieel belang om een IT-organisatie te vinden waar zij gehoord zou worden, waar ruimte is voor een gesprek en waar er actief wordt meegedacht om haar persoonlijke ambities te verwezenlijken. Bovendien is zij thuis moeder van een tien maanden oude zoon en een driejarige zoon, en Fortezza biedt de ideale omgeving om een evenwichtige balans te vinden tussen werk en privé.
New Hire Interview: Stephan Bormans
Stephan Bormans werkte bij een ingenieursbureau toen hij zijn belangstelling voor het datavakgebied ontdekte. Hij besloot daarom op zoek te gaan naar een werkgever in de consultancy die hem een breed werkgebied en ervaren collega’s kon bieden. Waarom Stephan voor Fortezza koos, is vanwege onze ervaren dataspecialisten waarmee hij intensief kan samenwerken. Op deze manier kan Stephan goed begeleid worden in het ontwikkelen van zijn eigen datavaardigheden. Hebben wij dit mooie vooruitzicht waar kunnen maken? Dat kun je lezen in dit interview!
New Hire Interview: Ivo Hoolwerf
Toen Ivo Hoolwerf voor het eerst hoorde over Business Intelligence, raakte hij gefascineerd over wat er met de juiste skills en beschikbare data allemaal mogelijk is. Deze sportieve motormuis uit Zaandam is sinds september 2022 bij ons aan de slag als Medior BI Consultant. Toen hij een half jaar geleden bij Fortezza begon, hoopte hij vooral veel te leren om zo waardevolle BI-oplossingen te implementeren voor onze klanten. Hoe staat het er nu voor met die mooie ambitie? We checken bij hem in.
New Hire Interview: Shaif Guman
Als we iemand als ambitieuze en leergierige IT-consultant kunnen omschrijven, dan is het wel Shaif Deze 27-jarige creatieveling is vaak met zijn handen bezig en maakt graag nieuwe dingen. Zijn vrijetijd besteed hij dan ook het liefst met familie, vrienden, en zijn klustafel. Hij woont samen met zijn vrouw in Den Haag en heeft al 8 jaar ervaring in de IT-branche in verschillende rollen bij diverse opdrachtgevers. Sinds september werkt hij bij Fortezza als Medior Transformatie Consultant. Wij spreken hem over hoe hij de eerste maanden heeft ervaren.
New Hire interview: Ivar Post
Als Azure Data Specialist bij Fortezza kun je elk type klant tegenkomen. Gestroomlijnd en gestructureerd óf juist wat ‘dynamischer’ zoals Ivar Post heeft ontdekt bij zijn opdrachtgever. Sinds 1 mei 2022 versterkt hij het datateam. In dit interview lees je hoe hij zijn eerste maanden bij Fortezza én bij zijn eerste opdrachtgever heeft ervaren.
New Hire Interview: Flore Hupsel
Flore Hupsel heeft de overstap gemaakt naar Fortezza omdat zij op zoek was naar een flexibele IT-organisatie waar zij zich nog meer kon vastbijten in de wereld van data. Naast Senior BI Consultant is Flore namelijk moeder van twee jonge meiden. Fortezza denkt als werkgever mee zodat zij een goede werk- en privébalans houdt. Dit maakt het mogelijk om ook met een druk gezinsleven te werken aan persoonlijke carrière-ambities.
New Hire Interview: Jaco Tetteroo
Vers afgestudeerd van Universiteit Leiden sloot Jaco Tetteroo zich op 1 februari 2022 aan bij Fortezza Data. Daar versterkt hij het team als Junior BI Consultant. Toeval was het niet, want via oud-studiegenoot Ralph is Jaco op het Fortezza-spoor gekomen. Precies een half jaar na zijn eerste werkdag deelt hij zijn ervaringen over zijn inwerkperiode.
New Hire Interview: Robert Jan van ‘t Veer
Na tal van stages en bijbanen in de marketinghoek, koos Robert Jan bij zijn eerste fulltimebaan voor de IT-wereld. Bij zijn masteropleiding raakte hij namelijk gefascineerd door de mogelijkheden die IT biedt om organisaties zowel effectiever als efficiënter te laten presteren. En zo begon Robert Jans reis een aantal jaar geleden als IT-trainee en groeide hij door naar BI-Consultant. Afgelopen november maakte hij de overstap naar Fortezza als Business Intelligence Consultant. Hoog tijd dus om met Robert Jan de balans op te maken na een half jaar in dienst bij Fortezza!
New Hire interview: Raoul Aliradja
Voor Raoul betekende een overstap naar Fortezza dat hij een bijdrage kan leveren aan een bedrijf dat op het punt staat om door te groeien. Na veel werkervaring opgedaan te hebben als finance professional binnen diverse branches, kwam hij vorig jaar binnen als Finance Manager. Met de eindverantwoording voor Finance, HR en Inkoop in zijn portefeuille heeft hij een druk half jaar achter de rug. Zijn ervaringen deelt hij graag met ons.
New Hire interview: Jillian van der Kraats
Jillian is een bijzondere ‘nieuwe aanwinst’. Ze werkte namelijk al een tijd bij Fortezza toen zij begin 2021 besloot een volgende stap te maken bij een ander bedrijf. Na een half jaar keerde zij toch weer terug in de functie van Recruitment Marketeer. Miste zij Fortezza, of mistte Fortezza haar? We spreken Jillian vijf maanden na haar tweede ‘eerste werkdag’ over haar terugkeer, werk en missie.
