New hire interview:
Raoul Aliradja
Voor Raoul betekende een overstap naar Fortezza dat hij een bijdrage kan leveren aan een bedrijf dat op het punt staat om door te groeien. Na veel werkervaring opgedaan te hebben als finance professional binnen diverse branches, kwam hij vorig jaar binnen als Finance Manager. Met de eindverantwoording voor Finance en Inkoop in zijn portefeuille heeft hij een druk half jaar achter de rug. Zijn ervaringen deelt hij graag met ons.
Over jouw overstap naar Fortezza plaatste jij een bijzondere LinkedIn-post, vertel?
“Ja, het is ook wel een bijzonder verhaal. Dat heeft alles te maken met de onderscheidende aanpak van onze recruiter Koert Schuring. Begin 2021 had ik bewust besloten om vanuit mijn interimrol de stap te maken naar een vast dienstverband bij mijn vorige werkgever. Met veel enthousiasme ben ik daar aan de slag gegaan. Ik had het gevoel dat ik goed op mijn plek zat, tot ik in contact kwam met Koert. Onderscheidend in zijn aanpak en menselijk in zijn uitvoering heeft hij mij als recruiter weten te prikkelen om toch in gesprek te gaan met Fortezza. En het voelde goed, want het vlammetje ging branden. De functie en het bedrijf liggen namelijk meer in lijn met mijn ambitie. Na wat goede gesprekken en een assessment was het moment daar en heb ik met volle overtuiging opgezegd bij mijn vorige werkgever en getekend bij Fortezza. De uitdagingen waar Fortezza voor staat, hebben mij uiteindelijk écht over de streep getrokken.”
Hoe matchen je verwachtingen met de werkelijkheid?
“Wat mij positief heeft verrast tijdens de gesprekken met Koert en Mark van der Snel, de CEO van Fortezza, is de manier waarop ik benaderd werd. Dit voelde menselijk en eerlijk. Er zijn mij geen loze beloftes gedaan tijdens de sollicitatie. Ik ben exact in het werk gestapt dat mij werd voorgehouden. Geen verrassingen. Ik heb daardoor absoluut geen spijt van mijn overstap. Fortezza is een relatief kleine organisatie met grote ambities, waar ik het vertrouwen en de ruimte krijg om mee te denken en te beslissen. En ik ontwikkel me daardoor nu sneller en beter dan bij een grote corporate.”
Wat is precies jouw rol bij Fortezza?
“Ik heb mijn rol het afgelopen jaar zelf vormgegeven, uiteraard samen met het MT. Gaandeweg is het best een breed profiel geworden. Op dit moment ben ik de eindverantwoordelijke voor Finance en Inkoop. Het leeuwendeel van mijn tijd ben ik bezig met finance en businesscontrol, dus met zaken zoals forecasting, analyseren van de cijfers en cost control. Op het gebied van inkoop ben ik bezig met het opzetten van een pay-2-pay-proces.”
Hoe heb jij de cultuur bij Fortezza ervaren?
“Fortezza onderscheidt zich echt als persoonlijke en menselijke organisatie. Iets wat ik zelf ook erg fijn vind, want ik geef zelf ook veel om persoonlijke relaties. Ik maak graag een praatje en wil weten wat er speelt bij iedereen. Ook wordt er echt rekening gehouden met wie je bent als persoon. Bij een kwartaalmeeting die viel tijdens de Ramadan werd er bijvoorbeeld speciaal eten voor ons bereid na zonsondergang.
Ook voel ik veel vrijheid en vertrouwen in de werkzaamheden die ik uitvoer. Ik zie dat ook als ik praat met Mark. Hij geeft altijd mensen het voordeel van de twijfel. Als ik zie hoe hij is naar anderen, geeft dat mij het vertrouwen dat hij dat ook naar mij doet. Vertrouwen is geen vooropgezet proces of iets wat je leert uit een boekje, dat voel je. Daarnaast is er altijd ruimte voor het voeren van een oprecht gesprek. Vertrouwen en oprechte interesse zijn voor mij twee kenmerken van een menselijke organisatie.”
Wat is volgens jou dé reden om te kiezen voor Fortezza?
“Dan kom ik weer terug bij de kwaliteiten in Fortezza die mij naar deze organisatie hebben toegetrokken. Er is voor iedereen ruimte en vrijheid om je functie zelf vorm te geven. Fortezza is een groeiend bedrijf met mooie ambities. Elke dag maken we beslissingen of we het een of het ander gaan doen. Daardoor leer ik elke dag nog steeds veel. Zo groei ik mee met Fortezza.”
