Onderdeel van FORTEZZA Groep

  070 327 7281  carriere@fortezza-groep.nl

Fortezza

als werkgever

Fortezza is een ambitieuze werkgever en wil als bedrijf echt impact maken

Dit kan alleen met mensen die het beste uit zichzelf willen halen. Daarom hebben we onszelf als doel gesteld om een geweldige werkgever te willen zijn. We willen niet alleen onze klanten succesvol maken, maar ook onze medewerkers! 

Ga jij voor persoonlijke groet of werkplezier? Waarom niet voor allebei? 

“Hoe Fortezza zich positioneert, spreekt mij erg aan. Het is duidelijk dat Fortezza het welzijn van de medewerkers voorop zet.”
IJfke Broeckaert - Fortezza Consulting

Persoonlijke groei

Wij willen medewerkers laten groeien. Dat doen we in de eerste plaats door ze te vertrouwen en dus verantwoordelijkheid en vrijheid te geven. We bieden volop ontwikkelmogelijkheden op zakelijk en persoonlijk vlak en medewerkers kunnen hun eigen groeipad inrichten. Medewerkers leren van elkaar en dagen elkaar uit. Fouten maken mag, en soms moet het zelfs om van te leren. Tot slot zorgen we voor gave projecten en opdrachten bij onze klanten waardoor medewerkers kansen krijgen om nieuwe dingen te doen. 

Werkplezier

We besteden een groot deel van onze tijd aan werk. Laten we er daarom samen voor zorgen dat dit een leuke tijd is. Fortezza biedt een positieve werkomgeving met aandacht voor het individu. Ons uitgangspunt is: wat kan wél in plaats van wat kan niet. We vieren onze successen en zoeken de gezelligheid op. Er is ruimte voor ieders lach en traan en we komen tegemoet aan persoonlijke wensen van medewerkers om werktijd zo plezierig mogelijk te maken. 

Great Place to Work Certificaat

Wij willen medewerkers laten groeien. Dat doen we in de eerste plaats door ze te vertrouwen en dus verantwoordelijkheid en vrijheid te geven. We bieden volop ontwikkelmogelijkheden op zakelijk en persoonlijk vlak en medewerkers kunnen hun eigen groeipad inrichten. Medewerkers leren van elkaar en dagen elkaar uit. Fouten maken mag, en soms moet het zelfs om van te leren. Tot slot zorgen we voor gave projecten en opdrachten bij onze klanten waardoor medewerkers kansen krijgen om nieuwe dingen te doen. 

Een zinvol werkleven

Waarom doen we zo ons best om een van de beste werkgevers van Nederland te worden? Mark van der Snel, onze directeur, gunt iedereen een zinvol werkleven. Als jij lekker in je vel zit op je werk, dan straalt dit af op alles wat je doet. Jij blij, wij blij. In de praktijk betekent dit dat we ieder jaar een Great Place to Work onderzoeklaten uitvoeren en samen met onze medewerkers opvolging geven aan de resultaten, om zo te groeien als organisatie. 

Laten we ook eerlijk zijn. Het doel om een geweldige werkgever te worden is begin 2018 gesteld en we zijn meteen hard aan de slag gegaan. Maar is alles al perfect geregeld binnen Fortezza? Nee dat nog niet, dus dat kunnen we ook niet beloven. 

Wat wij wel kunnen beloven is dat we hard werken om de beste werkgever van Nederland te worden, enorme stappen zetten, luisteren naar wat onze mensen willen en hier zo veel mogelijk gehoor aan geven. Binnen een organisatie van 70 medewerkers zijn er naast het management team 5 mensen dagelijks bezig met en voor onze medewerkers. Dus aan persoonlijke aandacht geen gebrek.